< 모닝북 세바시 후기> 조직원들을 구할때 먼저 최악의 팀원을 적어라. 퍼주면 퍼줄수록 더 달라고한다. 썩은 사과는 초일류 기업도 망친다. 함께 일할사람들을 구할때 최악의 팀원을 먼저 적어보라는 내용에 한방맞은 듯한 느낌입니다. 이런 사람과 함께 할거야만 막연하게 느끼보만있었고 나와 비슷한 느낌이 있는 사람이 팀원으로 들어오니 나를 바꾸려고 했는데 먼저 최악의 팀원부터 적고 시작하라는 말씀들으니 가벼워지고 신이나요~ 감사합니다 고민이 성공의 힌트다.